1、公司简介:
公司简介具有强大的感召力,能够把引导到企业目标上来,员工们在看到形象墙时,能够无形的影响着员工们矢志不渝的为实现企业的目标而努力。
2、公司使命:
一个公司的使命,必须要解决的两个问题就是公司存在的理由,和业务是什么。将公司使命写在企业文化墙上面,能够时刻提醒企业管理者指定战略目标、制定政策。
3、企业精神:
企业精神是一个企业的精神支柱,将企业精神写在文化墙上,企业员工就会时时以企业精神为标杆来衡量和调整自身的行为,产生一个目标导向的作用。
4、经营理念:
经验理念是管理活动的根本原则,是一个企业发展的基石,经营理念相当于公司的品牌理念,应该从始至终都要保持。
这些内容并不只是给员工们看的,也有可能是潜在客户,客户上门或许不了解本公司,但是可以从文化墙上了解到公司的基本信息,方便我们与客户沟通交流,加大我们的成单率。